Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der betrieblichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich
- Personalzeiterfassung inkl. Zutrittskontrolle
- Erstellen von Jahresmeldungen für Sozialversicherungen und Lohnsteuerbescheinigungen
- Durchführung gesetzlicher An- und Abmeldungen
- Erledigung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Finanzämtern
- Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und Betriebsrentner
- Abwicklung geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse
- Organisation von Schüler- und Schnupperpraktika
- Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
- Abwicklung der Ereignisse der Freud- und Leidkasse inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechpartner diverser Hierarchieebenen in Fragen der Entgeltabrechnung
- Durchführung der Bewerberverwaltung
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung in den genannten Fachgebieten
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Allgemeine Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Solide Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht und welche besonderen Sozialleistungen wir bieten, erfahren Sie hier.
Haben wir Ihr Interesse an einer unserer offenen Stellen geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung(at)keller-lufttechnik.de.
Sollte Sie keine der offenen Stellen ansprechen, dürfen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung per E-Mail zukommen lassen!
Folgende Dateiformate sind zulässig: doc, docx, pdf und jpg. Darüber hinaus bitten wir Sie, Ihre Unterlagen in einem Dokument zusammen zu fassen.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Michaela Herbstreit
Personalreferentin
Sarah Bernecker
Personalreferentin